photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, groupe français du BTP, recherche activement un Assistant RH (F/H) pour son agence de Laon dans le cadre d'un remplacement de personnel. Selon l'évolution de la situation, ce poste en intérim peut devenir un tremplin vers un CDI.Sous la responsabilité du DRH, vous serez en charge de la gestion du personnel notamment de chantiers. Ainsi, vos missions principales seront : - Gestion des dossiers du personnel sur chantier - Gestion des intérimaires avec les agences de délégation : * Interlocuteur(rice) privilégié(e) avec les Entreprises de Travail Temporaire * Expression des besoins en personnel intérimaire * Suivi du respect des procédures d'intégration des nouveaux arrivants (documents Sécurité et EPI) * Suivi des plannings/contrats * Suivi des relevés d'heures des intérimaires * Suivi de la facturation par les ETT - Gestion de la formation du personnel interne et externe - Participation aux réunions de service - Tâches administratives relatives au bon fonctionnement du service Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes[...]

photo Assistant / Assistante en organisation

Assistant / Assistante en organisation

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Dans le cadre du déploiement de notre dispositif AUTONO'VIE sur le secteur nord du département des Hautes Alpes (secteur de Briancon, Argentiére, Queyras et Guillestre), nous recherchons un référent ou une référente domicile pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez en charge de la mise en place du dispositif, l'accompagnement et l'orientation plus spécifique des séniors, des aidants du territoire sur lequel vous serez affecté. Vous participerez aux actions visant à la détection des personnes fragiles et/ou isolées, en veillant à leur offrir un soutien adapté et personnalisé. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration de leur qualité de vie et dans le maintien de leur autonomie à domicile grâce au travail partenarial et la mobilisation des acteurs partenaires du projet. MISSION TECHNIQUE - Répondre aux demandes et évaluer les besoins de la personne âgée à domicile - Faciliter l'accès aux droits et aux actions existantes de prévention de la perte d'autonomie et d'accompagnement des aidants, permettre aux personnes de garder leurs dossiers à jour - Informer et sensibiliser sur la prévention, le bien vieillir et les actions mises en place sur le territoire en[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (120 établissements et services et 3000 salariés au national) et engagée au service des personnes en situation de handicap dans le champ sanitaire, médico-social recrute un Conseiller en Economie Sociale et Familiale H/F pour son Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, SAMSAH de LADAPT Aube. Ce service accompagne 24 personnes en souffrance psychique ou porteuses de troubles du spectre autistique, dans la mise en œuvre de leur projet de vie. L'objectif de l'accompagnement est de permettre aux personnes de vivre de manière autonome dans leur propre logement par le biais d'apprentissages à : la gestion de leur parcours de soins, l'appropriation de leur espace de vie, la gestion des ressources budgétaires et des démarches administratives et sociales, l'autodétermination et la vie sociale. Le/la CESF du SAMSAH a pour mission après une période d'évaluation des compétences dans les domaines des démarches administratives et de la gestion budgétaire d'accompagner les personnes à acquérir de l'autonomie par l'apprentissage. Le SAMSAH a déployé la PéVA (Pédagogie de la Vie Autonome) comme méthodologie[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Sous la responsabilité du Responsable Pôle Intermodal, le chargé de relation client assure la relation clientèle quotidienne en point de vente pour le compte des donneurs d'ordres et en assure le service après-vente. Votre rôle : >Délivrer l'information aux clients et prospects et organiser leurs déplacements >Conseiller et prescrire des services ou produits pour les différents prestataires (TER BOURGOGNE / FRANCHE-COMTE, DIVIA et MOBIGO). >Informer les clients en cas de situations perturbées > Traiter les réclamations clients de niveau 1 et assurer l'après-vente des encaissements effectués pour certains de nos prestataires (remboursement, échange de billet). >Créer, éditer et mettre à jour les cartes d'abonnements >Gestion comptable (restitution pièces comptable, compte rendu de vente) >Etre garant de sa caisse et fond de caisse. >Mission d'agent de mobilité (accueil, orientation et délivrance de titre de transport). Votre profil : Vous êtes de formation Bac à Bac +2 Vous avez Idéalement une 1ère expérience de la relation client en face à face ou dans le domaine de la vente souhaitée. Vous faites preuve de patience et maitrise[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 13 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recherche 2 Agent(e)s d'accueil au sein de l'équipe de la Direction Ajointe Métiers Drôme-Isère-Ardèche qui couvre 3 sites (Valence, Grenoble, et Privas). L'agent d'accueil aura pour rôle majeur d'accueillir les cotisants et de traiter leurs demandes, d'assurer une réponse de qualité aux cotisants en garantissant[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre client est un groupe hôtelier familial basé à Valence, existant depuis 50 ans et présent sur l'ensemble du territoire national. Porté par une passion sincère pour l'hôtellerie-restauration, le groupe développe, construit et exploite des établissements aux identités propres ou sous enseignes de franchises reconnues. Dans un contexte de développement continu, nous recrutons leur futur Responsable Ressources Humaines, pour accompagner la structuration RH à l'échelle nationale. Responsable Ressources Humaines H/F -CDI - Statut Cadre - Membre du COMEX -Poste hybride basé à Valence (télétravail possible) -Rémunération sur 13 mois + prime annuelle -Prise en charge du transport au quotidien, restaurant d'entreprise, RTT -Mutuelle d'entreprise (60% prise en charge par l'employeur), indemnités nourriture (8,44€/jour) Vos motivations : Rejoignez un groupe hôtelier à taille humaine, solidement ancré à Valence et rayonnant sur tout le territoire national depuis plus de 50 ans. Intégrez une entreprise familiale au sein duquel la passion du métier se conjugue avec une ambition affirmée de transformation. Saisissez l'opportunité d'évoluer dans un environnement en pleine croissance,[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le projet de territoire rappelle la volonté des élus « de ne laisser personne au bord du chemin, valeur essentielle défendue par le Val de Drôme ». Pour y parvenir, la communauté de communes a notamment fixé plusieurs objectifs en matière de santé : - Participer au développement de l'offre de soins en développant une politique attractive pour les médecins généralistes et les spécialistes ; - Faciliter l'accès aux soins aux personnes vulnérables de notre territoire ; - Poursuivre et renforcer sa politique de prévention et de promotion de la santé en développant ses politiques en matière d'accès à une alimentation saine, au sport, à la culture, protection de l'environnement, logement décent etc. Après une expérimentation d'un an qui a confirmé le besoin de développer cette mission sur le territoire, la communauté de communes a créé un poste de médiation en santé qui poursuivra le travail déjà réalisé sur l'ensemble du territoire, dans nos villes, Livron et Loriol et nos 27 communes rurales. Missions principales : Permettre l'accès aux soins aux personnes qui en sont éloignées à l'heure actuelle pour des raisons géographiques, financières, psychologiques, sociales. La mission[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE POSTE Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la Responsable de Service du PADASP, et au sein de l'équipe éducative vos domaines d'intervention et principales missions seront : MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : - Restaurer et valoriser les compétences familiales, - Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d'action socio-éducative, - Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l'enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible, - Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs, - Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et savoir faire des parents, - Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques. FONCTIONS DU POSTE : Le poste de CESF au sein du service de placement à domicile se décline au travers de l'articulation de la spécificité de la fonction CESF et de la fonction éducative : - Elaborer des préconisations et mise[...]

photo Comptable

Comptable

Emploi Autres commerces

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous vous occuperez de la gestion comptable et administratives de plusieurs sociétés commerciales et immobilières: Enregistrement des opérations comptables quotidiennes Préparation des clôture des comptes annuels avant de les faire vérifier par l'expert-comptable Réalisation des feuilles de paie des collaborateurs, les déclarations fiscales et sociales Suivi du traitement des factures clients ou fournisseurs Actualisation des paramètrages des systèmes de traitement des données comptables Mise en place des tableaux de bord de contrôle de gestion Information et application des évolutions fiscales, sociales ou juridiques De manière générale, vous: Assurez la comptabilité générale Respectez le droit des sociétés Respectez le droit du travail et la législation sociale Assurez la gestion administrative Assurez la gestion comptable Maîtrisez les logiciels de paie et SIRH Maîtrisez les outils bureautiques Éditez les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle Réalisez une gestion comptable Les missions sont prévues pour un CDI à 35 heures réparties sur différentes sociétés sur sites à Châteauroux. De très rares déplacements dans la région sont à prévoir.

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions ? Les challenges à relever ? Un poste de téléconseiller(e) est à pourvoir à Echirolles, au sein du secteur relations adhérents pour informer et conseiller les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans l'accomplissement de leurs formalités. Le/La téléconseiller(e) est chargé(e) de réceptionner les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents champs de la protection sociale: prestations familiales/sante/retraite/invalidité, appels de cotisations, santé sécurité au travail et action sanitaire et sociale. Il /elle est chargé(e) d'enrichir la base du logiciel de relation clients et tracer l'information pour les services gestionnaires, vérifier la complétude des dossiers et promouvoir l'ensemble des services dématérialisés. Il/elle traite les mails, ainsi que certaines activités pouvant relever d'une gestion back office et participe aux campagnes d'appels sortants. Compétences recherchées : Conseiller un adhérent Contacter un adhérent Gérer des appels entrants Gérer des appels sortants Orienter le client et transférer son[...]

photo Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Intervenant(e) Prévention des Risques Professionnels - IPRP

Emploi

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la politique locale et nationale de Santé-Sécurité au Travail (SST) de la MSA, et dans l'objectif d'une amélioration des conditions de vie et de sécurité au travail des salariés et exploitants agricoles et de réduction en nombre, fréquence et gravité, des accidents du travail et maladies professionnelles, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels anime la déclinaison du Plan d'action local SST, analyse les situations de travail, accompagne les parties prenantes sur la mise en œuvre de plans d'actions de prévention des risques et, dans ce cadre, mobilise un réseau partenarial local. Agent agréé, le/la conseiller(ère) en prévention des risques professionnels est chargé(e) de : Développer les actions de préservation de la santé au travail et de promotion de la sécurité au travail dans les entreprises agricoles et agroalimentaires, les établissements scolaires et les organismes de formation ; Accompagner et conseiller les chefs d'entreprise, les salariés et exploitants dans l'amélioration de leurs conditions de travail ; Prendre en charge, le cas échéant, et approfondir les dossiers spécifiques à un risque ou à un secteur d'activité particulier[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui accueille 105 travailleurs en situation de handicap dans différents ateliers Équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte, vous assurez l'accompagnement administratif et social des travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions sont : - Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits, retraite) ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies ainsi qu'à la mise en place de réponses adaptées ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des personnes accompagnées et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ; - Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés ; coordonner les avenants ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accompagnées ; - Collaborer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'ADPEP 51 recrute 2 intervenants pour son Espace rencontre. Temps partiel : 0.7 ETP (mercredi, vendredi, samedi) Poste à pourvoir courant septembre 2025 Vous intervenez dans le cadre d'un accueil collectif de familles en accompagnant la reprise de relations entre l'enfant et le parent qui exerce son droit de visite (cadre judiciaire Ordonnance du Juge aux Affaires Familiales ou demande volontaire des parents). - Vous garantissez le cadre sécurisant et bienveillant des rencontres parents-enfants - Vous intervenez auprès de l'enfant et des parents dans la reconstruction du lien et permettre la restauration d'un dialogue direct entre l'enfant et son parent - Vous formalisez par écrit les observations à l'issue du droit de visite - Vous participez aux réunions d'équipe, séance d'analyse de la pratique, temps de formation - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Un travailleur social (H/F) Un travailleur social A plein temps (35h) - CDI à partir du 1 septembre 2025 Missions générales : - assurer l'accompagnement social de ménages en demande d'asile pris en charge dans un établissement collectif HUDA Hébergement d'Urgence pour Demandeur d'Asile - accompagner à la retranscription du récit OFPRA - ouvrir et maintenir les droits sociaux (CMU, AME.) - encadrer l'application des règles de vie et leurs respects par chacun - accompagner les ménages à la sortie du dispositif Activités spécifiques : - assurer l'accueil des usagers - veiller à ce que les ménages soient inscrits dans la bonne procédure administrative - accompagner les usagers dans la compréhension du règlement de fonctionnement et dans l'intégration d'un collectif - renseigner les éléments statistiques relatifs à l'activité Compétences nécessaires : - Savoir coopérer avec les membres de l'équipe et savoir travailler de manière autonome - maitrise du droit d'asile -S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacité d'adaptation et sens de l'organisation -Faire preuve d'initiative -Maitriser l'utilisation des outils de communication et informatique[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

1/ Contexte Depuis 80 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. La Cpam de la Nièvre exerce une mission de service public et accompagne 174 000 bénéficiaires pour l'accès à leurs droits. Notre organisation de travail permet à la fois d'améliorer les conditions de travail des salariés en conciliant vie privée et vie professionnelle (horaires variables - télétravail - RTT.) et de garantir l'engagement auprès de nos publics et ainsi assurer un haut niveau de qualité de service rendu. Suite à un accroissement d'activités au sein du service, nous recrutons en contrat à durée déterminée de 3 mois un Technicien - Infrastructure Matériel logiciel (IML) 2B de la classification des informaticiens et selon profil (salaire brut mensuel de 2 206€). La prise de poste est envisagée à compter du 1er octobre 2025 Le service informatique comprend trois informaticiens spécialisés (dont le poste vacant) dans les domaines informatiques : - Gestion serveur Windows et sécurité - Gestion Serveurs linux, nomadisme et[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi Administrations - Institutions

Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Directeur.trice du Pôle Ressources, Mutualisation et Moyens Descriptif de l'emploi Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, rejoignez une collectivité à taille humaine avec des projets structurants à accompagner sur un poste riche et transversal. Vous serez un acteur stratégique de la performance financière, de l'efficience de la commande publique de l'EPCI et du pilotage des ressources humaines. Vous aurez la responsabilité de piloter un pôle transversal structuré autour de trois domaines clés : Finances, Commande Publique et Ressources Humaines. Votre expertise contribuera à garantir la soutenabilité financière, la conformité juridique et l'optimisation des ressources de la collectivité Missions / conditions d'exercice MISSIONS/conditions d'exercice Pilotage des finances en lien direct avec le responsable des finances - Piloter une démarche de prospective financière et fiscale, - Superviser la gestion comptable et financière, - Piloter la dette, la fiscalité, les dotations, les subventions, et la trésorerie, - Garantir la qualité, la fiabilité et la sincérité des comptes, - Développer une culture budgétaire partagée au sein des services, - Piloter la mise[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Aix-les-Bains, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez notre équipe a la Résidence Denise Barnier à Aix les Bains ! Nous recherchons UN(E) COORDINATEUR(TRICE) DE PARCOURS en CDI à temps plein. Vous souhaitez contribuer au bien-être de personnes en situation de handicap psychique ? Vous intégrez un établissement engagé dans un projet associatif orienté vers la réhabilitation psychosociale, offrant un accompagnement personnalisé pour favoriser la santé et le parcours de soins des bénéficiaires. Vos principales missions : - Recueillir et évaluer les attentes et besoins des personnes émanant de leur projet de vie - Accompagner la personne dans son processus de rétablissement - Orienter la personne dans sa recherche de prestations adaptées à ses attentes et besoins - Avoir un éventail de partenaire important pouvant proposer des prestations en réponse aux besoins des personnes - Fournir un appui à la négociation avec les partenaires concernés - Accompagner la personne dans l'expression de ses droits et libertés - Accompagner la personne à évaluer la qualité des prestations délivrées et leur niveau de satisfaction - Renforcer leur capacité de décision pour leur propre vie et leur permettre d'exercer des choix pas seulement[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Spécialiste RH et Culture (France) Chez Muehlhan Wind Service, nous travaillons constamment à rendre les énergies renouvelables plus accessibles et abordables à l'échelle mondiale. Rejoignez-nous et participez à ce changement ! Lieu : Poste basé au Havre (de préférence) ou à Pontchâteau, avec des déplacements fréquents entre les deux bureaux. Il s'agit d'un CDD d'un an avec possibilité de CDI. Vous êtes un professionnel RH expérimenté et vous vous épanouissez dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un spécialiste RH et Culture pour rejoindre notre équipe en France et accompagner nos collègues de nos deux bureaux de Pontchâteau et du Havre. Il s'agit d'une opportunité passionnante pour une personne passionnée par le développement de relations solides avec ses employés, le développement d'une culture positive et l'intégration des meilleures pratiques RH au sein de notre organisation. Le poste : En tant que spécialiste RH et Culture, vous serez l'interlocuteur RH principal pour nos opérations en France, apportant un soutien expert aux techniciens de terrain et aux employés en bureau. Vous superviserez les principales fonctions RH, notamment les relations avec les[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Tourisme - Loisirs

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) adulte relais (H/F) pour un contrat adulte relais pour renforcer les liens sociaux au sein de notre communauté et faciliter l'accès aux droits des habitants. VOUS HABITEZ QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) et VOUS AVEZ PLUS DE 30 ANS Missions principales : - Assurer une présence sociale active pour créer des relations de confiance avec les habitants. - Faciliter l'accès aux droits et aux services publics (santé, logement, travail). - Mettre en place des actions de médiation pour prévenir et résoudre les conflits. - Mobiliser les acteurs locaux et organiser des événements communautaires. - Participer à l'organisation d'ateliers de sensibilisation et de formation. - Recueillir les besoins des habitants et aider à la coordination des réponses appropriées. Une première expérience en animation ou en médiation serait appréciée

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-du-Chemin, 85, Vendée, Pays de la Loire

L'EHPAD de la Pierre Rose de Saint Pierre du Chemin dispose d'une capacité d'accueil de 70 résidents avec 55 agents. Dans le cadre d'une réorganisation en cours, le CIAS recherche un Responsable d'EHPAD qui sera placé sous la responsabilité du Président et du Directeur général du CIAS du Pays de la Châtaigneraie. Vous serez également en charge de la supervision du service de préparations de repas pour collectivité (cantine). En tant que Responsable d 'EHPAD, vos missions sont les suivantes : 1) Management stratégique et opérationnel : - Définir et mettre en œuvre le projet d'établissement, - Participer aux instances, - Participer à l'élaboration du suivi du CPOM, - Développer les relations privilégiées avec les partenaires (département, ARS, Communauté de communes..), 2) Qualité, sécurité et gestion des risques : - Promouvoir et garantir le respect des normes hygiène et sécurité, - Assurer le bien être et les droits des usagers, - Piloter la démarche qualité, la gestion des risques et des évènements indésirables (plan bleu), - Mener les évaluations internes externes. 3) Relations avec les résidents et leurs familles : - Assurer les admissions, - Assurer la tenue du Conseil[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller Emploi Handicap accompagne les personnes en recherche active d'emploi et pour lesquelles le handicap représente le frein principal au retour à l'emploi. Il accompagne également les employeurs tout au long du process de recrutement et de suivi en emploi. Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : Le Conseiller Emploi handicap accompagne les personnes en recherche d'emploi de manière proactive et en proposant des actions diverses pour créer la rencontre avec les employeurs du territoire. - Il accompagne la personne pour la mise à jour de ses documents nécessaires au dépôt de candidature. Il accompagne la personne à mettre à jour son profil de compétences sur son espace personnel France Travail. - Il positionne la personne sur les ateliers et/ ou prestations internes ou externes existants en fonction de ses besoins - Il est force de proposition pour créer de nouveaux outils, ateliers afin de répondre au mieux aux besoins identifiés - Il propose des actions collectives aux personnes en complément d'entretiens individuels[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de maintien dans l'emploi prend en charge des situations de maintien dans l'emploi pour permettre aux personnes (salarié, agent, travailleur non salarié) confrontées à un risque de perte d'emploi du fait d'une inadéquation entre la situation de travail et leur état de santé/handicap : - De les maintenir dans le même poste incluant la mise en place de solutions de compensation - D'envisager une mobilité vers un autre poste dans le même établissement ou dans le même groupe Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : - Il s'assure au préalable de l'accord de la personne, de l'employeur et du médecin du travail avant d'intervenir lors du diagnostic - Il intervient au sein de l'entreprise pour réaliser l'étude du poste de travail avec la personne et étudie la faisabilité du projet de maintien dans l'emploi - Il évalue les besoins en compensations et les aménagements nécessaires sur le même poste ou sur un autre poste - Il préconise des adaptations techniques, organisationnelles ou humaines ainsi que les étapes de mise en[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'Agence Technique Départementale accompagne plus de 110 Collectivités Vosgiennes en matière d'instruction des demandes d'autorisations d'urbanisme et de conseil en droit de l'urbanisme. Missions Principales : * Instruire tous types de demandes d'autorisations d'urbanisme dans le respect des procédures et des délais * Analyser la conformité des projets au regard des documents d'urbanisme * Consulter les services partenaires et analyser leurs retours * Préparer des projets de décisions motivées Missions Annexes : * Rédiger des notes techniques et /ou juridiques et des synthèses d'analyse * Participer à la veille juridique et réglementaire * Participer à l'analyse et à l'étude des documents d'urbanisme * Participation éventuelle à l'élaboration des documents d'urbanisme Compétences requises : * Lecture et analyse de plans, de documents d'urbanisme, cadastre * Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction * Connaissance du Code de l'Urbanisme et des règles de fond et de forme en matière d'ADS Savoir être : * Intérêt pour le droit de l'urbanisme et le service public * Rigueur, discrétion et esprit d'équipe Conditions d'exercices : * Participation aux contrats santé et[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Briis-sous-Forges, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des soins, vous prenez en charge la gestion des équipes infirmiers et aides-soignants, du pool et des vacataires sur l'activité Gestion des Temps (planification, validation des CP, gestion de l'absentéisme, adéquation des effectifs à l'activité.) dans le respect des règles du droit du travail et des règles du temps de travail en vigueur dans l'établissement. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Missions : Gestion du planning des équipes, du pool et des vacataires dans les différentes unités de soins Contrôler et valider le temps de travail des professionnels Proposer et mettre en place des solutions sur la gestion de l'absentéisme (congés, maladie.) en utilisant les ressources internes (salariés, vacataires) Assurer la mise à jour et la fiabilité des informations dans le logiciel de Gestion des Temps Organisation du planning du POOL jour (Aides-soignants et infirmiers ) Profil : Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en RH de préférence et/ou BTS assistante de direction Maitrise des règles de droit social et de gestion des temps Très bonne maîtrise d'Excel - Connaissance d'un logiciel de gestion des temps souhaitée Vous avez développé[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

En tant que Chargé(e) de relation client, vous gérerez en autonomie un portefeuille de clients, avec pour mission de les accompagner dans leurs démarches de mobilité internationale, plus spécifiquement sur les volets liés à la protection sociale internationale (détachement, couverture, affiliation), un domaine à forts enjeux. Vous serez le point de contact privilégié pour répondre à leurs besoins, assurer la conformité de leurs démarches et leur offrir une expérience fluide, proactive et humaine. Vos missions consisteront à : - Piloter la relation client : points réguliers, anticipation des besoins, communication fluide et personnalisée. - Conseiller les clients sur leurs obligations en matière d'immigration et de protection sociale, avec une approche à la fois pédagogique et stratégique - Gérer les dossiers d'immigration et de protection sociale en lien avec les autorités, les équipes internes et les talents en mobilité - Identifier des opportunités d'upsell/cross-sell et contribuer à la stratégie commerciale - Collaborer avec les autres pôles métiers (mobilité, fiscalité.) pour proposer une approche globale et intégrée - Utiliser nos outils digitaux internes (CRM, plateformes[...]

photo Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Prix, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

A travers nos valeurs associatives et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour principale mission d'assurer un accompagnement social des personnes accueillies dans nos structures individuelles ou collectives. Vous aurez pour activité principale d'assurer leur accompagnement le temps d'une recherche de solution d'hébergement adaptée ou de logement durable : ouverture de droits, aide à l'installation, utilisation du logement, levée des freins à l'insertion professionnelle, soutien à la parentalité, à la santé et à la mobilité, sortie accompagnée. En entretiens individuels et collectifs, les ménages sont amenés à progresser dans leur chemin de vie par votre concours et en équipe. Vous avez le sens de l'écoute, du partage et de la connaissance de l'autre, avez des compétences rédactionnelles, d'organisation et connaissez les dispositifs d'aide à la personne du territoire. Rémunération Convention des organismes de formation + convention d'entreprise ouvrant droit au 13ème mois et à la prime d'ancienneté après 2 années d'exercice. Horaires : 9h-17h27 avec extras ponctuels et récupérables suivant les besoins du service Congés payés et RTT par année civile[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Contrôleur / Contrôleuse des douanes et droits indirects

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Missions principales - Établir et traiter les déclarations en douane à l’import et à l’export, dans le respect de la réglementation en vigueur. - Vérifier la conformité des documents commerciaux (factures, certificats d’origine, LTA/BL, etc.). - Appliquer correctement les régimes douaniers, nomenclatures, origines et valeurs en douane. - Gérer les relations avec les autorités douanières, les clients, transitaires et transporteurs. - Suivre les opérations jusqu’au dédouanement complet et traiter les éventuels litiges ou anomalies. - Assurer une veille réglementaire et contribuer à la mise à jour des procédures internes. Profil recherché: Profil recherché - Bac +2 à Bac +3 en commerce international, logistique ou formation spécialisée en douane. - Première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans un environnement import/export. Compétences : - Maîtrise des réglementations douanières françaises, européennes et internationales. - Bonne connaissance des régimes douaniers et des incoterms. - Maîtrise des outils de dédouanement, notamment CONEX. - Connaissance des procédures maritimes et aériennes. Qualités personnelles : - Rigueur, réactivité,[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction, le chef de service est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il assure, par sa participation aux astreintes, la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de la continuité de l'ASE du Département de la LOIRE. Il dispose pour son action, d'un champ de compétences élargi, précisé dans un arrêté de délégation de signature de la direction du FDEF. Il assure l'encadrement hiérarchique des personnels éducatifs, médico-sociaux et techniques (maitresses de maison, veilleurs) des services placés sous sa responsabilité. Il assure un lien fonctionnel sur les personnels soignants (puéricultrice) et administratif. Il contribue également à la continuité de l'encadrement fonctionnel d'autres unités de vie ou de services dans le cadre de l'organisation de relais, de remplacement ou d'intérim. Il anime la pluridisciplinarité attendue du travail social d'évaluation auprès des équipes et veille à soutenir un travail de collaboration étroit, avec les professionnels des actions de santé (médecins, psychologues, infirmiers.) pour assurer et garantir la cohérence[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Etablissement de l'Association des Œuvres de Pen Bron (16 établissements et services, 650 salariés), le Centre de Médecine Physique et Réadaptation situé à Saint Nazaire est spécialisé dans la rééducation des affections neurologiques et de l'appareil locomoteur chez l'adulte. Il est organisé en Hospitalisation Complète (80 lits) et Hospitalisation à Temps partiel (55 places). MISSIONS - L'accueil des patients et de leur entourage dans l'unité de soins - L'entretien des locaux et du matériel rattachés aux unités - Les activités hôtelières (service restauration, circuit du linge et des déchets) - La contribution à la prise en charge du patient - La gestion des stocks des produits rattachés à leurs activités - L'application des procédures relatives à la qualité, la sécurité des soins et la maitrise du risque infectieux - La transmission des informations à l'équipe soignante - La participation à des activités de formation - L'accueil et l'accompagnement des stagiaires et des nouveaux agents. - L'implication dans les projets de service et d'établissement PROFIL - Connaissances élémentaires en hygiène de la restauration, expérience souhaitée en bionettoyage et service en restauration -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Droit - Justice

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La direction territoriale de la protection judiciaire de la jeunesse st à la recherche d'un assistant de service social pour une unité éducative de milieu ouvert (UEMO) à Montargis. DIPLOME D'ETAT ASSISTANT(E) SOCIAL(E) OBLIGATOIRE. Les missions principales sous l'autorité d'un responsable d'unité éducative et d'un directeur de service sont les suivantes, : L'assistant de service sociale intègre une équipe pluridisciplinaire et contribue prioritairement à l'évaluation des situations familiales dans le cadre des investigations ordonnées par l'autorité judiciaire. Il/elle contribue également à la prise en charge pluridisciplinaire des jeunes confiés dans le cadre pénal. Il/elle rend compte de l'intervention aux supérieurs hiérarchiques et apporte au magistrat les éléments d'information et d'analyse lui permettant d'adapter sa décision à l'évolution de la situation du mineur. Prise de fonction : 1er novembre 2025

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

*****Poste en contrat ADULTE-RELAIS (https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1019) réservé aux résidents des quartiers politique de la ville (https://sig.ville.gouv.fr/) ayant au moins 26 ans***** Missions : Accueillir les habitants, dans le centre et en dehors et faire vivre des temps de convivialité Faire vivre les espaces d'accueil du Centre Jacques Tati - hall, salle Gaubert, Déambuler dans le quartier pour rencontrer, échanger avec les habitants en leur donnant de l'information si besoin Accompagner et faire le lien avec des groupes de bénévoles dans des actions récurrentes du Centre : Tati Dej, Tati Café, Tati Jardin, Mon P'tit Marché, etc. Participer à l'évolution des espaces d'accueil du centre, avec l'ensemble de l'équipe, pour favoriser la convivialité Encourager le développement du bénévolat au sein de l'association et dans le quartier Aller vers les habitants, informer, orienter, favoriser l'accès aux droits Identifier les habitants les plus isolés et les plus précaires et aller à leur rencontre, sur l'ensemble du quartier Renseigner, orienter et accompagner les habitants sur leurs demandes et besoins liés à l'accès aux droits, en lien avec[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bologne, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Le Responsable Ressources Humaines Adjoint a pour mission d'assurer la mise en œuvre de la politique RH sur son établissement. Il travaille en étroite coordination avec le Responsable Ressources Humaines et le Directeur d'établissement pour garantir une gestion efficace, conforme et adaptée aux enjeux locaux. Interlocuteur privilégié des équipes de son site, il assure le déploiement des projets RH, le support aux opérationnels, la gestion administrative du personnel, le pilotage des actions de développement RH et la qualité du dialogue social. Il contribue également à l'amélioration continue des processus RH et à la conformité réglementaire. Description du profil :***Profil recherché : RRH Adjoint H/F**Vous disposez d'une expérience confirmée en ressources humaines, en tant que RRH adjoint ou HRBP , ou au minimum 5 ans en tant que gestionnaire RH , dans un environnement industriel ou technique exigeant serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'écoute et votre orientation terrain sont reconnus. Vous êtes capable de prendre du recul tout en assurant une grande réactivité opérationnelle. Compétences et atouts : * Connaissances solides en droit du[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Haraucourt-sur-Seille, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) secrétaire de mairie H/F pour une commune du secteur du Saulnois. Votre mission est d'assurer les tâches administratives de la mairie comme l'accueil physique et téléphonique du public, la gestion du courrier et la rédactions des différents actes. Vous maitrisez l'utilisation du logiciel CHORUS, et possédez des connaissances en droit public, ainsi qu'en urbanisme. Contrat de longue durée d'une à deux journées par semaine. Poste pouvant être occupé en complément d'une autre fonction similaire. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences demandées : - Bonne connaissance en Droit Administratif - Maîtrise des Outils Bureautique Si vous possédez ces compétences et que vous êtes motivé.e pour rejoindre notre équipe en tant que secrétaire de mairie, n'hésitez pas à postuler.

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant de service social du CSAPA est amené à participer aux actions de santé publique dont est chargée cette structure (recherche et études). De plus, comme tous les professionnels du centre, il peut être amené à s'impliquer dans des actions transversales, notamment administratives, et nécessaires au fonctionnement de la structure. 1.1. Travail direct auprès des patients et dans leur environnement - Évaluation de la situation sociale des personnes concernées, en relation avec leur entourage et les tiers ayant intérêt : ouverture ou maintien des droits - Travail de liaison avec les différents partenaires impliqués dans la situation - Travail de liaison avec les équipes médicales, paramédicales et sociales des différents services du pôle et du CH Vinatier - Participation, au sein de l'équipe pluri-professionnelle, à l'élaboration du projet personnalisé du patient, avec évaluation psychosociale des besoins - Accompagnement social : conseils, orientation et soutien aux patients et à leur entourage éventuellement dans le cadre de déplacements ou de visites à domicile - Aide au maintien à domicile ou dans les lieux de vie par[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Annemasse recrute pour sa Direction Education Petite enfance, un directeur d'une petite crèche à temps complet(H/F) Rattaché hiérarchiquement à la coordinatrice du service Petite Enfance, et intégré au sein de la Direction Education Petite enfance au pôle Cohésion sociale et Animation du territoire, le directeur de la petite crèche a pour missions principales : d'assurer la gestion globale de l'établissement garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles et encadrez l'équipe pluridisciplinaire. Le directeur de la petite crèche assure la prise en charge d'enfants à raison de 50% de son temps de travail et les missions de direction suivantes : La Gestion administrative et financière Assurer la gestion budgétaire et administrative de la structure Veiller à l'application des réglementations en vigueur (PMI, CAF, collectivités.) Élaborer et suivre le projet d'établissement Gérer les admissions et assurer le suivi des familles Garantir des taux d'occupations optimaux L'encadrement et management d'équipe Recruter, former et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser le travail et les plannings en fonction des besoins de la structure Favoriser[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : Aiga, éditeur informatique leader dans son secteur, conçoit des logiciels innovants et propose un package de services associés (support technique, formation, matériels) dans les domaines de la Petite Enfance, des Centres de Loisirs, des services scolaires, des Centres Sociaux. Son effectif (135 personnes) est réparti sur 4 sites en France. Visitez notre site : www.aiga.fr VOTRE MISSION : Rattaché(e) au département Enfance / Jeunesse de notre Service Clients vous évoluez au sein d'une équipe d'une trentaine de formateurs, répartis dans toute la France (dont 10 formateurs basés à Poitiers). Votre mission est de préparer et d'animer des sessions de formation sur nos logiciels (40%), mais surtout d'assister et d'accompagner nos clients sur l'utilisation du logiciel (assistante technique/hotline : 60%). Au quotidien, vous organisez et animez des formations de déploiement de nos logiciels chez nos clients, en présentiel ou en distanciel, afin que ces derniers puissent démarrer l'utilisation du nouveau logiciel avec sérénité. Pour ce faire, vous bénéficiez à votre arrivée d'un accompagnement complet en suivant nos formateurs/chargés de support logiciel sur[...]

photo Juriste de contentieux

Juriste de contentieux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charenton-le-Pont, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, vous rejoignez la direction juridique d'un acteur majeur du financement professionnel, au sein d'un environnement structuré, stimulant et bienveillant. Vous intégrez une équipe engagée, où l'expertise juridique s'exerce au service de l'efficacité opérationnelle et de la stratégie. Vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion de dossiers contentieux complexes, en lien étroit avec des avocats partenaires et des interlocuteurs métiers investis. Vos missions principales : - En lien avec les avocats, les clients internes et les partenaires, vous interviendrez sur : - Le recouvrement amiable et judiciaire de créances professionnelles (hors procédures collectives) - L'analyse de la situation financière des clients débiteurs et la définition de stratégies de recouvrement - La constitution et le suivi des dossiers juridiques transmis aux cabinets d'avocats (procédures judiciaires, mesures conservatoires, exécution...) - La gestion des créances dans le cadre de procédures collectives (plans de continuation, cessions...) - La négociation de réaménagements contractuels - La rédaction de reportings juridiques et la mise à jour des[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Votre missions sous l'autorité sous l'autorité du Directeur Administratif : Instruire et suivre les dossiers d'ouverture de droits et renouvellement de C2S, complémentaire, AME et AAH Suivi social des usagers dépendants de la MDPH Coordonner les différentes actions de prévention de l'Espace santé Travailler spécifiquement l'accès et le maintien dans le logement des usagers du CHRS dans le cadre des dispositifs gérés par l'association AVDL, ASSL, IML, et appartement relais Participer aux différentes commissions : DALO, FSL, CPO du SIAO Elaborer périodiquement le bilan qualitatif et quantitatif de son activité Participer aux différentes instances internes Développer le réseau partenarial Suivi social et relation d'aide Accompagner la démarche d'accès aux soins Développer des stratégies de prévention dans le domaine de la santé Permettre l'accès aux droits sociaux Travail partenarial en interne et en externe Vous devez avoir des aptitudes aux relations humaines, une maitrise de la relation d'aide, être en relation avec tous les services de la structure et veiller à la qualité de l'accueil des usagers. Rémunération selon expérience.

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi Droit - Justice

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Vos missions: - organiser et animer des ateliers thematiques - accompagner individuellement les usagers - promouvoir les dispositifs nationaux d'inclusion numérique - etablir des supports pédagogiques: adapter ceux existants aux publics/ Vous recevez un public sur le flux, avec ou sans rdv, et vous analyser les besoins de chacun et vous les orientez vers les services compétents. Vous créé un dossier pour chaque usager afin de faciliter le suivi des dossiers. Vous êtes amené(e) a renseigner les usagers a l'occasion de déplacements dans le JUSTIBUS

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (france-travail.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de France Travail - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (france-travail.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de France Travail - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Economie - Finances

Saint-Laurent-du-Maroni, 973, Guyane, Guyane

Votre mission: Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l’emploi des demandeurs d’emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. L’ensemble des équipes de France Travail agit au quotidien pour leur satisfaction. Au sein d’une plateforme téléphonique régionale, vous aurez pour mission de : - Accueillir, informer et orienter sur tous les canaux (téléphone, Web…) des demandeurs d’emploi, actifs et entreprises - Réceptionner, traiter et/ou orienter les appels téléphoniques (que cela soit en appels entrants ou sortants), courriers et courriels de réclamations vers le bon interlocuteur et/ou le bon service - Accompagner à  l’utilisation des outils de service à distance (france-travail.fr ; emploistore, 3949, 3995 ..) - Assurer la promotion de l’offre de services de France Travail - Informer sur le marché du travail et sur les aides et mesures pour l’emploi - Mettre à jour les données relatives au dossier - Pour les demandeurs d’emplois et les actifs, sur le 3949, apporter des informations et des conseils sur les thèmes de la recherche d’emploi, la formation ou l’indemnisation -[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tronget, 32, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais à Tronget (03) recrute un Assistant Social H/F à temps plein pour le service SMR Gériatrique pour une durée de 4 mois (remplacement congé maternité) à partir d'août 2025, pendant 4 mois. Poste au pavillon François Mercier à Tronget, service hospitalisation SMR gériatrique. Missions : - S'assurer de l'ouverture des droits dans le cadre de la prise en charge du séjour - Réaliser le bilan social et assurer l'accompagnement social du patient pendant son séjour, - S'assurer de l'accès aux droits et préparer la sortie d'hospitalisation en tenant compte du souhait du patient et du projet thérapeutique individualisé. - participer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et au suivi du projet thérapeutique individualisé - apporter à l'équipe les informations susceptibles de faciliter la prise en charge du patient et son environnement social et/ou son orientation - assurer la coordination avec les différentes institutions et partenaires - établir le relais avec les partenaires extérieurs pour assurer la continuité de la prise en charge sociale - suivre les indicateurs d'activité en lien avec[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Hôpitaux - Médecine

Quillan, 11, Aude, Occitanie

Le centre de santé intercommunal situé sur Quillan défend une approche globale de la santé, tenant compte des déterminants de santé (cf. projet de santé). Il constitue d'un des trois piliers du projet global de santé de Quillan en articulation avec la médiation en santé et la participation des personnes concernées. Les actions du centre de santé se développeront avec les habitants et les patients du centre afin de partir de leurs besoins et de leurs ressources. Les professionnels seront garants de la traduction opérationnelle de cette démarche à travers un travail en transversalité et l'amélioration continue de l'approche en santé du territoire. FONCTION La fonction d'agent.e d'accueil est fondamentale pour l'ouverture et la pérennité du Centre de santé, puisqu'il s'agira bien souvent du premier visage du centre, de la porte d'entrée vers la santé globale. Le rôle d'accueillant.e constitue une part active de la création d'un espace qui permet des conditions de prises en charge qualitatives, notamment pour les personnes les plus éloignées du soin. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Missions d'accueil : - Assurer l'ensemble des accueils (physique, téléphonique, numérique) des patients[...]

photo Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

La CARO recrute à compter du 01 janvier 2026, 1 Technicien Eaux Pluviales H/F titulaire à temps complet, ou à défaut CDD 3ans, Au sein du Service Gestion des Eaux Pluviales Urbaines, vous participerez au déploiement des actions du service sur une partie des 24 communes de la CARO (Rive Droite de la Charente, hors Rochefort et Tonnay-Charente), et notamment : - La gestion des opérations courantes d'entretien et de diagnostic des ouvrages - Le suivi des chantiers, dans le cadre de renouvellement (voirie, aménagement) et de résorption de points noirs identifiés dans les schémas directeurs, en appliquant prioritairement les principes de Gestion Intégrée des Eaux Pluviales, - La transversalité avec les services communautaires et communaux et autres intervenants extérieurs (Bureaux d'études, entreprises, aménageurs). Missions principales : Participer à l'élaboration de la stratégie de mise en œuvre de la compétence Gestion des Eaux Pluviales urbaines dans un objectif de Gestion durable et intégrée des eaux pluviales : - Surveiller la gestion quotidienne des réseaux avec l'appui de services en régie, prestataires extérieurs et/ou des communes - Constituer et alimenter les bases[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Droit - Justice

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité du DFSPIP ou de son représentant et en lien avec les personnels du SPIP et de l'établissement, le/la coordonnateur-trice socio-culturel-le travaille avec les partenaires de I ' administration pénitentiaire. Son champ d'intervention est le suivant l) Conception et animation des activités socio-culturelles : il/elle y participe au sein de la maison d'arrêt de Saintes, du centre de détention de Bédenac et en milieu ouvert, sous l'autorité de la direction de l'antenne Saintes-Bédenac et en lien avec les personnels d'insertion et de probation et de service social. 2) Programmation des activités : il/elle contribue à la programmation des activités selon les orientations fixées par le DFSPIP en lien avec le projet d'établissement : prise de contacts avec les partenaires et développement du partenariat (notamment avec les lieux culturels, dont les médiathèques départementales et locales), définition du coût des activités, préparation des conventions, etc. Il/elle organise le déroulement des activités au sein de l'établissement et peut participer à la consultation des personnes détenues sur les activités'. Il/elle veille à diffuser sa programmation au SPIP,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Aix-d'Angillon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSION PRINCIPALE Le Moniteur Éducateur réalise un accompagnement individuel et collectif au sein des différents lieux de vie des enfants et des adolescents accompagnés dans le cadre de leur Projet d'Accompagnement (PA) Les accompagnements proposés répondent à leurs besoins spécifiques pour développer leurs potentialités. Ils s'appuient sur les acteurs institutionnels et de droit commun Auprès de la personne et son entourage : - Il contribue à développer les capacités de socialisation et d'autonomie pour soutenir l'autodétermination des personnes et de leurs familles. - Il contribuer à une évaluation des besoins de l'enfant ou de l'adolescent. - Il accompagne au quotidien, dans une démarche éducative et sociale des enfants, adolescents et jeunes adultes et notamment au sein des UEE. - Il construit et anime des activités dans le domaine des apprentissages, des loisirs, de la culture dans tous les lieux de vie de l'enfant. - Il initie des actions collectives de prévention à destination de l'ensemble des enfants et ou adolescents. - Il soutient les parents dans l'accompagnement des enfants et adolescents au sein du lieu de vie. Auprès des professionnels dans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association PLURIELS, engagée dans la protection de l'enfance recrute un Travailleur Social H/F (éducateur spécialisé, assistant social, CESF, moniteur éducateur) en CDI pour son pôle MNA basé à Romans-sur-Isère (26). _______ Dans le cadre de vos missions et sous la responsabilité du Chef de Service Éducatif, vous assurez l'accompagnement global de mineurs non accompagnés et de jeunes majeurs étrangers (jusqu'à 21 ans), accueillis en semi-autonomie dans des appartements diffus en centre-ville. Vous les soutiendrez dans l'acquisition progressive de l'autonomie : apprendre à gérer leur quotidien, s'orienter dans le système de santé, construire un parcours scolaire ou professionnel, comprendre leurs droits et les règles de vie en France. Vous contribuerez également au développement de leur réseau social et à leur ancrage dans leur nouvel environnement. Enfin, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation de leur parcours administratif, en les accompagnant dans des démarches souvent complexes, telles que la reconstitution de l'état civil ou éventuellement la régularisation de leur situation. En tant que membre de l'équipe éducative, vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Institut Catholique de Toulouse, établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général (EESPIG), héritier de l'Université médiévale fondée en 1229, est un lieu d'enseignement et de recherche. Il rayonne aujourd'hui sur les régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine. Il est composé de facultés (droit, lettres et sciences humaines, philosophie, théologie et droit canonique), d'écoles et instituts (ESQESE, IERP, ISSR, ISFEC, IULCF, IAMS.) et forme environ 3700 étudiants de la licence au doctorat selon les disciplines, en formation initiale, formation continue. Ce que nous proposons : Sous la responsabilité du directeur de l'ISFEC et du responsable de Pôle (FI ou FC), et en étroite collaboration avec les équipes en place, vos missions principales sont : 1. La gestion des dossiers des étudiants et des stagiaires FC : Assurer l'accueil (tél., physique et mails) et être l'interface administrative privilégiée de leur parcours ; Référencer les formations sur les plateformes des organismes financeurs ; Paramétrer, organiser et mettre à jour les parcours dans le progiciel Aurion ; Facturer les formations (en formation initiale et/ou formation continue) ; Assurer un suivi[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du projet d'établissement du CAARUD, le travailleur social assure : - L'accueil individuel et collectif des personnes accompagnées - L'évaluation de leur situation et leur accompagnement - La mission de Réduction des Risques auprès des usagers de drogues - La mise à disposition du matériel stérile destiné à l'usage de drogues - Le conseil et l'information sur les risques liés à l'usage et aux modes d'usage des drogues - L'accompagnement des personnes dans leurs demandes et besoins : accès au droit, accès au soin, logement, insertion socio-professionnelle. - L'orientation et l'accompagnement vers des dispositifs spécialisés ou de droit commun - Le développement territorial de la mission du CAARUD à travers les unités mobiles et l'Equipe Mobile Santé Précarité, pour aller au-devant des personnes isolées, en situation de précarité et/ou à la rue - Les interventions dans le cadre de manifestations ou évènements festifs Savoir-faire : - Expérience en lien avec un public en situation de précarité et/ou d'exclusion appréciée - Bonne connaissance des dispositifs sociaux et médico-sociaux - Travail en partenariats - Capacité à créer et à participer à des projets -[...]

Ressources supplémentaires